В корпорации Lumon Industries внедрили необычный подход к организации труда. Сотрудникам предлагают пройти так называемую процедуру разделения сознания. Её суть — полное отделение рабочих воспоминаний от личных. Это позволяет создавать идеальных работников, чьё внимание ничто не отвлекает от задач компании.
Марк стал одним из первых, кто согласился на эксперимент. Казалось, это решение избавит его от груза прошлого и поможет начать всё с чистого листа. Первое время всё шло хорошо: работа спорилась, а мысли оставались ясными и сосредоточенными исключительно на служебных обязанностях.
Однако постепенно Марк стал замечать странные пробелы. Иногда он не мог вспомнить, как провёл вечер. Порой ловил себя на ощущении, будто часть его самого куда-то исчезла. Коллеги, прошедшие ту же процедуру, казались отстранёнными и слишком уж идеальными в своей исполнительности.
Сомнения росли. А что, если компания скрывает истинные цели эксперимента? Зачем вообще нужно дробить человеческое сознание? Марк начал искать ответы, рискуя нарушить строгие правила корпорации. Каждый день приносил новые вопросы, ставя под угрозу не только его карьеру, но и саму личность.
Теперь он стоит перед выбором: продолжать жить в удобном, но чужом мире, созданном Lumon, или попытаться восстановить утраченные части себя, даже если это окажется опасным.
